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Chargé de recrutement H/F

Support Functions Permanent contract France Île-de-France

Description du poste

En tant que chargé(e) de recrutement ou Talent Acquisition Manager, vous aurez pour objectif de recruter les meilleurs talents.

Vous aurez pour missions :

  • Analyse et compréhension des besoins des clients internes
  • Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants (jobboards, LinkedIn, annonces) et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing
  • Gestion de votre vivier de candidatures 
  • Sélection des candidats potentiels et pré qualification téléphoniques    
  • Gestion des premiers entretiens RH en validant les aspects fondamentaux RH et le premier niveau de compétences techniques   
  • Remise d'offre et négociation salariale
  • Élaboration des contrats de travail     
  • Participation aux comités opérationnels avec le business
  • Accompagnement du onboarding des nouveaux collaborateurs
  • Animation d'événements de communication interne et externe (forums et salons de recrutement, jobdating consultants, …)
  • En fonction de votre profil, vous pourrez être amené à manager une équipe.

Nous recherchons des profils juniors, seniors et Managers en Ile de France mais aussi au sein de nos agences Régionales (Lille, Nantes, Toulouse, Aix, Lyon).

Qualifications

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 (école de commerce ou universitaire option RH). 

Vous avez une expérience significative dans le domaine du recrutement en ESN ou cabinet de recrutement.

Autonome, adaptable, force de proposition, rigoureux(se), dynamique sont des traits de personnalité qui vous caractérisent et qui vous permettront de positionner cette fonction au cœur de la stratégie du business. 

Vous êtes passionné(e) par la détection et l'acquisition des talents, vous aimez convaincre and you have a profesionnal level in english !

Vous êtes désireux (se) de vous investir dans des projets challengeants alors n'hésitez plus, rejoignez la communauté des Digital Transformakers !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le groupe Devoteam est engagé dans une politique diversité.

Description de l’entreprise

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de l’énergie et de l’industrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution autour de nos 7 offres stratégiques : Transformation Management, Agile IT/Cloud/Devops, Digital Workplace, Cybersecurity, Data as a Service, Process&Plaftorms, Customer Experience.

Nous avons choisi le meilleur des technologies et sommes un partenaire majeur de Google Cloud, RedHat, ServiceNow, AWS, Microsoft, SalesForce

Nos 7200 collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

En 2018, nous avons réalisé 652,4 M€ de chiffre d’affaires. D’ici 2020, nous serons un des leaders européens de la transformation digitale. Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ?

Apply

#DigitalTransformakers of Support roles

#Ultra-Connected #IdeasProducer #KingOfManagement

Are you full of energy, unrivalled in your power of communication, with “geek” your mother tongue?

Does the thought of joining an international group with the spirit of an agile start-up to become steeped in innovation attract you? Are your buzzwords ultra-connected, innovation and agility? Gifted in Finance, HR and other support functions?

Don’t delay. We have a place for you in our family!

Malika DramsyResponsable Recrutement des entités Infrastructures/Cloud - Siticom - Risk & Security

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