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Talent Acquisition Partner Senior H/F

Support Functions Permanent contract France Île-de-France

Description du poste

Matthieu et toute l’équipe recrutement n’attendent que toi pour relever de nouveaux défis.

Ensemble, et à travers les actions de recrutement, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur Système d'Information vers des solutions et des projets variés.

En tant que Talent Acquisition Confirmé(e), tu auras pour objectif de recruter sur des profils Ingénieurs sur des technologies innovantes (Cloud / BigData / Devops / Cybersécurité / ITSM / Office365…) 

Tu auras pour missions :

  • Analyse et compréhension de chaque besoin des clients internes
  • Sourcing de candidats en utilisant l'ensemble des outils existants (jobboards, LinkedIn, annonces) et en étant force de proposition sur les moyens de sourcing
  • Gestion de ton vivier de candidatures 
  • Sélection des candidats potentiels et pré qualification téléphoniques    
  • Gestion des premiers entretiens RH en validant les aspects fondamentaux RH et le premier niveau de compétences techniques   
  • Remise d'offre et négociation salariale
  • Élaboration des contrats de travail     
  • Participation aux comités opérationnels avec le business (reporting des statistiques chaque semaine)
  • Assurer le on-boarding et garantir la promotion des collaborateurs en lien avec les HRBP, les Managers et les commerciaux
  • Animation d'événements de communication interne et externe (forums et salons de recrutement, jobdating consultants, …)
  • Management d'équipe

D’autres projets pourront t'être confiés en fonction de l'actualité de l'équipe et de nos différents challenges. 

Qualifications

Tu es issu(e) d'une formation Bac+5 (école de commerce ou universitaire option RH). 

Nous recherchons un profil possédant au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine du recrutement. Une expérience en ESN ou cabinet de recrutement serait un plus ! 

Autonome, adaptable, force de proposition, rigoureux(se), dynamique sont des traits de personnalité qui te caractérisent et qui te permettront de positionner cette fonction au cœur de la stratégie du business. 

Tu es passionné(e) par la détection et l'acquisition des talents, tu aimes convaincre and you have a profesionnal level in english !

Tu es désireux (se) de t'investir dans des projets challengeants alors n'hésite plus, répond à l'annonce de Luciene et rejoins la communauté des Digital Transformakers !

Ce poste est à pourvoir de suite.

Description de l’entreprise

Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients du CAC40 à remporter la bataille du Digital : du conseil à la mise en œuvre de technologies innovantes, jusqu’à l’adoption des usages.

Nous intervenons principalement dans les secteurs de la banque, de l’énergie et de l’industrie ainsi que dans la santé, les transports et la distribution.

Cloud, Cybersécurité, Digital Workplace ainsi que Big Data et Project Management n’ont aucun secret pour notre tribu ! Nos 6 700+ collaborateurs sont certifiés, formés et accompagnés au quotidien pour relever de nouveaux challenges innovants.

En 2018, nous avons réalisé 652,4 M€ de chiffre d’affaires. D’ici 2020, nous serons un des leaders européens de la transformation digitale. Es-tu prêt(e) à relever le défi ?

Apply

#DigitalTransformakers of Support roles

#Ultra-Connected #IdeasProducer #KingOfManagement

Are you full of energy, unrivalled in your power of communication, with “geek” your mother tongue?

Does the thought of joining an international group with the spirit of an agile start-up to become steeped in innovation attract you? Are your buzzwords ultra-connected, innovation and agility? Gifted in Finance, HR and other support functions?

Don’t delay. We have a place for you in our family!

Malika DramsyResponsable Recrutement des entités Infrastructures/Cloud - Siticom - Risk & Security

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